本文摘要：

不外银行可以同时报考多家银行不少银行允许报考同一家银行差别分支行的多个岗位因此虽然银行笔试并不简朴但做好充实专业的备考考上银行的概率也会大大提高。

不外银行可以同时报考多家银行不少银行允许报考同一家银行差别分支行的多个岗位因此虽然银行笔试并不简朴但做好充实专业的备考考上银行的概率也会大大提高。

因为无论是银行还是公务员都是一份稳定、体面的事情。公务员有更较高的职位和较为轻松的事情而银行则会给你带来较好的福利和薪水。

每年报考公务员的人都很是之多各地域的报录比也很是之高。报录比高达1000:1已不鲜见。

岂论是东部还是中西部地域的公务员基本都维持在500:1以上的比例只有少少数才气到达100:1这样看似较为好考的水平。

一、考试时机

银行的收入纵然是新人能力不足且分行业绩较差的情况下第一年收入也能拿到5—8W。部门农商行第一年的收入甚至会到达10W以上。

在银行只要小我私家能力强后面的收入到达一年几十万问题都不大究竟金融行业是最赚钱的行业。

而银行考试的竞争比公务员会小许多。竞争比例基本维持在10：1到15：1之间部门偏远地域的竞争比例会更低。

二、考试难度

学信银行考试中心老师分享每年秋招都有许多学生同时备考银行和公务员。也有同学在两者之间摇摆不定不知道考哪个好。

所以大家在温习及练题的时候务须要有所区分不行统一看待。

纵然银行考试的竞争比公务员小但还是很猛烈只有集中军力去击破才气有更大胜算。

每小我私家性格、能力、追求差别因此选择也差别。但岂论如何选择都要从详细实际出发。无论考公还是考银行都是需要支付一定时间去准备。

其中行测是两者笔试都市大量涉及的部门这也是每年许多人同步准备2者的原因。

所以同伴们需要温习的面比力广。

对于相关专业的考生在备考笔试时会有相对优势但也不是说非相关专业的考生就过不了笔试。

但这也不代表银行随便考考就能考上。每位进入银行的同伴都至少打败其他十几个竞争对手才行。

尤其是人行报录比也凌驾100:1的比例。

且各级公务员一年一次招聘每人一般只能报考一个岗位一旦失败只能再战一年。

公务员的报考条件较为宽松年事35岁以下硕士、博士年事为40岁以下；因此每年报考公务员的人都比力多岂论是应届结业生还是社会人士其中不乏坚持报考了四五年甚至更久的人。

公务员考试的内容主要分为行测和申论而银行考试的内容主要为行测、专业课和英语。

虽然这两种考试都含有行测部门但实际上关于行测的考试气势派头并纷歧样银行考试行测题型偏灵活而公务员考试行测题型偏严谨。

固然无论是哪种职业都需要不停的努力才气有更好的效果。

在银行考试中行测部门约占考试内容的50%-60%其余部门为专业课和英语。

银行报考条件限制较多。

首先校园招聘仅限应届结业生少数条件下会招收结业三年内未落实事情的应届结业生。而银行的社会招聘限制更多一般招收有金融相关事情履历或已经在银行业内事情且有2—3年甚至更久的事情履历人士。

凭据历史履历讲明每年笔试都市有许多非相关专业的考生考的很好。

所以银行笔试的通过的关键还是在于大家温习备考的效果。

公务员就收入而言会比银行低。现在公务员都是阳光人为基本在一个市内都是一样的有些地域也有稍微有些差异。公务员最大的特点就是轻松、自由。

但想要生长的较好对于小我私家人际关系能力要求较高。此外公务员需要有很强的责任心加上较强的小我私家能力也是可以生长好的。

三、考试内容

四、薪酬与生长

上图为贵州地域19年报录比右图杭州地域报录比

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